延长产假是为难女人?

　　延长产假是为难女人？宝宝啦网小编为您解答。

　　中组部、人社部日前联合下发通知，3月1日起，党政机关和群团、事业单位中的副处级以上女干部和高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧高度评价这一政策，并提出，可借鉴国外经验，逐步延长妇女的产假，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园，“这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补”。（重庆晨报3月3日）

　　关于延迟退休的提案和专家建议年年都有，年年都被老百姓骂得体无完肤，但似乎推进延迟退休的政府决心比天还大，总之地球人是已经阻止不了啦；好在这次3月1日起只是先拿党政机关和群团、事业单位中的副处级以上女干部和高级职称的女性专业技术人员试水，她们将年满60周岁退休。这显然是考虑到目前延退的巨大阻力，并没有拿企业开刀，而是从阻力相对较小的党政机关事业单位女官员女高工入手，这些机关事业单位这个位置的女性基本上都是拿着高薪混机关日子的年纪了，同龄退休则美其名曰男女平等，实际这些人上不上班都没有压力，当然上班福利更多，换她们在企业（包括国企私企），延迟至60岁早就开始哭丧了。

　　所以就象全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧这样，听到可以继续上班当官的消息几乎是兴高采烈，喜不自胜；继而兴奋过度又以委员的身份提出借鉴国外经验，逐步延长妇女的产假，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园，甚至提出与女性延退方案挂钩：“这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补”。言下之意就是让女性休三年产假，然后拿女性延迟到60岁退休作交换，也就是张委员口口声声的“与女性延迟退休政策形成互补”。细想一下真是一派胡言，少数不想退休的女官员年复一年的鼓噪女性率先延退，甚至打着男女平等的幌子试图拖人下水，祸害女性，重庆此女算是经典。

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