如何处理好育儿和职场的关系?

作者:佚名 文章来源:未知 点击数: 更新时间:2014-7-14

  如何处理好育儿和职场的关系?职场和育儿关系如何协调?宝宝啦网小编为您解答。

  很多职场女性生完孩子,找到人照顾小孩后,就重新回到职场。不只是因为再就业比较困难,也由于确实存在经济上的压力,所以不得不选择继续工作。

  如果妈妈丢下孩子继续工作,孩子小的时候似乎轻松一些,但到了孩子青春期的时候,便会出现很多棘手的问题。那时候妈妈会因为子女不得不放弃工作,但却为时已晚。

  当孩子最需要妈妈的时候,妈妈却因为工作忙碌而撒手不管;到孩子不再需要父母约束的时候,反而管得很紧,这样很容易造成与子女之间的矛盾。那样的话可能不仅仅是“今日怠一针,明日补十针”的问题了 ,恐怕一百针都难以解决问题。

  孩子本该在妈妈温暖的怀抱长大,但妈妈却因为工作,把出生仅两三个月的孩子交给别人照顾,这便是剥夺了孩子接受妈妈保护和母爱的权利。奶奶和妈妈,孩子会更愿意在谁的怀中长大呢?当然是妈妈,金钱或地位都不能代替妈妈的怀抱。

  孩子有接受妈妈保护和母爱的权利,妈妈生下了孩子,就必须对孩子负责。否则,孩子很难幸福地成长,如果孩子不能学会自立,那么也会拖累父母一辈子。

  从前,妈妈们忙于农活,即使被放在田间地头,孩子也能安然无恙地长大,甚至抚养七八个孩子也不成问题。这是为什么呢?因为有母爱,因为一直在妈妈身边,看着她为了孩子不停地努力干活。

  相反,一出生就无法待在妈妈身边的孩子就不一样,孩子的内心会因此受伤。所以不管是妈妈还是爸爸,必须父母亲自抚养,孩子才会有平和的内心。如果把孩子一会儿托管给这个人,一会儿又托管给那个人,孩子内心是无法平静的。

  给孩子穿好的、让孩子上贵族学校,这些都不是最重要的。给刚出生的小孩子穿再好的衣服,他也不懂,只有父母愚蠢地认为那是对子女的爱。

  不管是因为钱,还是因为对事业的追求,选择重新工作后对自己产生怀疑的妈妈很多。

  “我已经工作20多年了,同时也是两个孩子的妈妈,工作生活勤勤恳恳。但是孩子到了青春期,总是和我吵架,丈夫也总是和同事在外面喝酒,家务活、照顾孩子的责任都推在我一个人身上,我有点心里不平衡。但是丈夫和孩子反而抱怨,他们都因为我而感到有心理负担。我性格比较敏感,且追求完美,可能无意中会拖累了身边的人,很想把所有的不满一吐为快,但考虑到孩子,还是没有勇气,所以我的心很累。”

  像这样抱怨的妈妈,不知道她是否还能正常工作。但我肯定她的家庭生活必定不够和美,因为她没有扮演好妈妈的角色。为了家庭而努力地工作,但是丈夫和孩子却不理解,只能感到委屈、愤怒,独自流泪。

  但是,妈妈的这种理解是错误的。工作是自己的问题,与丈夫和孩子没有关系。虽说是为了家庭而工作,但其实是为了金钱和自己事业上的成功。

  如果真的爱孩子,在孩子三岁之前,哪怕是露宿街头也要亲自抚养孩子。

  “抚养孩子期间,即使从20坪1的房子搬到10坪的房子,也要全心全意地照顾孩子。”妈妈必须有这样的决心。

  对于孩子来说,抚养他的人就是妈妈。以工作为借口不照顾孩子的妈妈不能算真正意义上的妈妈,顶多只是个付钱的人。只知道不断地买衣服、玩具,但是却忘记了最重要的事情。忙于自己的事业无暇顾及孩子,把孩子托管给别人时就应该放弃对孩子的期待,否则将来只会因为孩子未能达到自己的要求而更加痛苦。

  在一般的家庭中,爸爸很容易被子女孤立排斥。如果父母吵架了,孩子一般都会站在妈妈那边。孩子没有判断力,但他却相信一直照顾、陪伴、保护自己的妈妈是正确的。

  如果在本该照顾孩子的时间里却没有照顾孩子,孩子对妈妈就不会有感恩之情。丈夫同样也不会对妻子感恩。这样,以后在工作中只能感到委屈和痛苦。

  一般夫妻间的矛盾,都起因于妻子抱怨丈夫在外应酬晚归。一旦妻子抱怨,丈夫会说:“我不是给你钱、给你生活费了吗?”

  说着说着就变成了争吵。这句话的言外之意就是:只要工作赚钱养家,那就该是一家之长。如果妈妈在公司上班,也会跟丈夫抗辩说分担了家中的经济负担。

  但是,工作挣钱并不是妈妈职责的全部,挣钱只是自己的事情。丈夫需要妻子,孩子需要妈妈,而不是能够工作赚钱的人。

  “我努力工作赚钱,分担家庭的经济负担,为什么对我没有感恩之心?”这样的抱怨只是妈妈自说自话而已。

  但也不是说,妻子就该完全放弃工作,做全职家庭主妇。妈妈如果要工作,必须考虑到孩子的年龄。在孩子上小学之前,最好放弃或减少社交活动,无论如何要把孩子放在第一位。孩子上小学时,要多和孩子交流,不要总是为自己的处境辩护。

  “妈妈现在必须得工作,你怎么想呢?你有自己的人生,妈妈也有妈妈的人生。就像学习是你的任务一样,工作是妈妈现在该做的事情。”

  尽管只是小学生,但是完全可以沟通,当然妈妈要注意沟通方式。不能采取向孩子征得同意的态度,但偶尔会有这样的父母。孩子小时候把他当皇帝一样伺候,长大后必然会产生问题。大人的事情该由自己决定,与孩子沟通只是为了让他能够理解。

  等孩子到了初中,就不用在孩子身上花太多的精力。这时候,反而应该减少束缚。并不是说不管孩子,而是换一种爱的方式,守护着孩子,让孩子自己作决定,并学会自力更生。

  即使工作,也必须在孩子不同的年龄段,以不同的方式爱孩子,才是一位聪明、称职的妈妈。

  很多职场女性生完孩子,找到人照顾小孩后,就重新回到职场。不只是因为再就业比较困难,也由于确实存在经济上的压力,所以不得不选择继续工作。

  如果妈妈丢下孩子继续工作,孩子小的时候似乎轻松一些,但到了孩子青春期的时候,便会出现很多棘手的问题。那时候妈妈会因为子女不得不放弃工作,但却为时已晚。

  当孩子最需要妈妈的时候,妈妈却因为工作忙碌而撒手不管;到孩子不再需要父母约束的时候,反而管得很紧,这样很容易造成与子女之间的矛盾。那样的话可能不仅仅是“今日怠一针,明日补十针”的问题了 ,恐怕一百针都难以解决问题。

  孩子本该在妈妈温暖的怀抱长大,但妈妈却因为工作,把出生仅两三个月的孩子交给别人照顾,这便是剥夺了孩子接受妈妈保护和母爱的权利。奶奶和妈妈,孩子会更愿意在谁的怀中长大呢?当然是妈妈,金钱或地位都不能代替妈妈的怀抱。

  孩子有接受妈妈保护和母爱的权利,妈妈生下了孩子,就必须对孩子负责。否则,孩子很难幸福地成长,如果孩子不能学会自立,那么也会拖累父母一辈子。

  从前,妈妈们忙于农活,即使被放在田间地头,孩子也能安然无恙地长大,甚至抚养七八个孩子也不成问题。这是为什么呢?因为有母爱,因为一直在妈妈身边,看着她为了孩子不停地努力干活。

  相反,一出生就无法待在妈妈身边的孩子就不一样,孩子的内心会因此受伤。所以不管是妈妈还是爸爸,必须父母亲自抚养,孩子才会有平和的内心。如果把孩子一会儿托管给这个人,一会儿又托管给那个人,孩子内心是无法平静的。

  给孩子穿好的、让孩子上贵族学校,这些都不是最重要的。给刚出生的小孩子穿再好的衣服,他也不懂,只有父母愚蠢地认为那是对子女的爱。

  不管是因为钱,还是因为对事业的追求,选择重新工作后对自己产生怀疑的妈妈很多。

  “我已经工作20多年了,同时也是两个孩子的妈妈,工作生活勤勤恳恳。但是孩子到了青春期,总是和我吵架,丈夫也总是和同事在外面喝酒,家务活、照顾孩子的责任都推在我一个人身上,我有点心里不平衡。但是丈夫和孩子反而抱怨,他们都因为我而感到有心理负担。我性格比较敏感,且追求完美,可能无意中会拖累了身边的人,很想把所有的不满一吐为快,但考虑到孩子,还是没有勇气,所以我的心很累。”

  像这样抱怨的妈妈,不知道她是否还能正常工作。但我肯定她的家庭生活必定不够和美,因为她没有扮演好妈妈的角色。为了家庭而努力地工作,但是丈夫和孩子却不理解,只能感到委屈、愤怒,独自流泪。

  但是,妈妈的这种理解是错误的。工作是自己的问题,与丈夫和孩子没有关系。虽说是为了家庭而工作,但其实是为了金钱和自己事业上的成功。

  如果真的爱孩子,在孩子三岁之前,哪怕是露宿街头也要亲自抚养孩子。

  “抚养孩子期间,即使从20坪1的房子搬到10坪的房子,也要全心全意地照顾孩子。”妈妈必须有这样的决心。

  对于孩子来说,抚养他的人就是妈妈。以工作为借口不照顾孩子的妈妈不能算真正意义上的妈妈,顶多只是个付钱的人。只知道不断地买衣服、玩具,但是却忘记了最重要的事情。忙于自己的事业无暇顾及孩子,把孩子托管给别人时就应该放弃对孩子的期待,否则将来只会因为孩子未能达到自己的要求而更加痛苦。

  在一般的家庭中,爸爸很容易被子女孤立排斥。如果父母吵架了,孩子一般都会站在妈妈那边。孩子没有判断力,但他却相信一直照顾、陪伴、保护自己的妈妈是正确的。

  如果在本该照顾孩子的时间里却没有照顾孩子,孩子对妈妈就不会有感恩之情。丈夫同样也不会对妻子感恩。这样,以后在工作中只能感到委屈和痛苦。

  一般夫妻间的矛盾,都起因于妻子抱怨丈夫在外应酬晚归。一旦妻子抱怨,丈夫会说:“我不是给你钱、给你生活费了吗?”

  说着说着就变成了争吵。这句话的言外之意就是:只要工作赚钱养家,那就该是一家之长。如果妈妈在公司上班,也会跟丈夫抗辩说分担了家中的经济负担。

  但是,工作挣钱并不是妈妈职责的全部,挣钱只是自己的事情。丈夫需要妻子,孩子需要妈妈,而不是能够工作赚钱的人。

  “我努力工作赚钱,分担家庭的经济负担,为什么对我没有感恩之心?”这样的抱怨只是妈妈自说自话而已。

  但也不是说,妻子就该完全放弃工作,做全职家庭主妇。妈妈如果要工作,必须考虑到孩子的年龄。在孩子上小学之前,最好放弃或减少社交活动,无论如何要把孩子放在第一位。孩子上小学时,要多和孩子交流,不要总是为自己的处境辩护。

  “妈妈现在必须得工作,你怎么想呢?你有自己的人生,妈妈也有妈妈的人生。就像学习是你的任务一样,工作是妈妈现在该做的事情。”

  尽管只是小学生,但是完全可以沟通,当然妈妈要注意沟通方式。不能采取向孩子征得同意的态度,但偶尔会有这样的父母。孩子小时候把他当皇帝一样伺候,长大后必然会产生问题。大人的事情该由自己决定,与孩子沟通只是为了让他能够理解。

  等孩子到了初中,就不用在孩子身上花太多的精力。这时候,反而应该减少束缚。并不是说不管孩子,而是换一种爱的方式,守护着孩子,让孩子自己作决定,并学会自力更生。

  即使工作,也必须在孩子不同的年龄段,以不同的方式爱孩子,才是一位聪明、称职的妈妈。

  以上是小编关于“如何处理好育儿和职场的关系?”的解答,更多育儿知识请关注宝宝啦网(www.baobaola.com)。

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