全职or职场，怎样才算好妈妈？宝宝啦网小编为您介绍。

　　总会有职场妈妈痛苦地来找我讨论辞职的问题，说非常羡慕我有勇气公务员辞职在家陪孩子，她们既焦虑自己没有条件辞职，也苦恼自己因为工作太忙，会不会不是个好妈妈。

　　关于辞职，我的态度相当明确：如果家里不差钱，老公收入足以养家，并且自己安于全职妈妈这种生活方式，能够轻松快乐地带孩子，全职自然是好。但如果生活质量会因为一个人的辞职下降很多，或者本身更喜欢从社会工作中获得快乐，那还是请安心工作吧。老人带孩子，真的没想象中那么可怕。

　　就说我们这一代人，有多少妈妈是全职？有多少不是爷爷奶奶姥姥姥爷帮忙带大的？我们的人生灰暗么？我们的性格有问题么？我们和父母之间的情感割裂了么？

　　当然，如果父母对孩子不管不问，任由孩子自生自灭的话，伤害肯定会有。但如果父母是正常工作，老人搭把手照看孩子，我觉得并没什么，反而是家长自己的成长，比每时每刻的陪伴更重要。

　　讲个相对比较极端的例子吧。

　　一个小男孩儿，出生在计划生育最严格的80年代，因为爸爸家根深蒂固的重男轻女，在老中医把脉说是男娃后，被坚定的留了下来。可父母都是公职，拿到指标前，他是不可以见人的，于是出生当天就被姥姥带走，在农村生活了三年。

　　按照现在的专家理论，这个孩子不幸到了极点：缺少早期的引导，缺少父母的陪伴，那是生生的在人生伊始就输在了起跑线。

　　可事实上呢，三年时间，稳定的监护人陪伴，并没有让他错过建立安全感；农村物质条件有限，没有机会吃乱七八糟的零食，所以完全不挑食；借住在亲戚家，没人对他溺爱，于是非常能吃苦，三岁多跟父母一起爬北京香山，完全自己爬上去，一下都没抱，把同行的外国人都惊呆了，上山后纷纷送他礼物；因为是姥姥抚养，所以对老人很孝顺，三四岁时，妈妈分几个空运到郑州的荔枝给他吃，他都会自己只吃一个，剩下的要留给姥爷姥姥；因为知道父母当年送走他的不得已，并且三岁刚懂事就被接回，所以和父母以及家庭的感情很融洽。

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