当晚，段女士回家后感觉有点腹痛，还伴有少量流血。“我以为是来例假了，也没特别在意。”段女士表示，那时她还不知道自己已经怀孕半个月了。

　　5月7日，段女士腹痛难忍，没法下床，只好给主管陈某打电话请假，然后在家休息了一天。本以为5月8日能按时去上班，但没想到病情加重了，到了下午，段女士还发起烧来。

　　8日晚，发烧、全身无力的段女士被家人送到医院检查，诊断结果让段女士和家人非常吃惊：意外流产。段女士说，她觉得这次意外流产和6日下午做的那50个下蹲有直接关系。出院后，段女士和家人多次找商务部主管陈某讨说法，但陈某一直避而不见，公司方面对此也没有回应。

　　公司称部门主管已离职

　　段女士说，上周五，公司负责人说这周一把主管陈某喊到公司来协商解决，结果这周一去，对方却称陈某已经离职了。

　　段女士说：“不谈赔偿，至少应该给个态度嘛，现在面都不见，电话也不接。”根据段女士提供的电视媒体采访的视频，记者看到，该公司行政部一工作人员说：“体罚不是强制性的，公司没有这种惩罚考核，应该是他们部门的操作问题。”

　　昨日下午，记者来到位于中信大厦的北京瑞祥佳艺建筑有限公司重庆分公司，视频中的工作人员明确表示拒绝接受采访，称不清楚这个事情，还说商务部主管陈某事后因压力太大而离职。

　　昨日，记者拨打陈某的电话，一直无人接听。

　　另一名被体罚的女员工勾女士证实，6日下午开会后，因业绩不达标，她和段女士一起做了50个下蹲。“同事和领导都不知道段女士有孕在身。”

　　“这种惩罚不是公司的明文规定，只是主管口头上的规定。”勾女士说：“惩罚内容可以选，也可以自己想惩罚内容，但我们都选择做50个下蹲。”勾女士表示，考虑到50个下蹲这种惩罚方式并不算严重，“主管也说只是激励工作而已，我们就接受了”。

　　目前，勾女士也已经辞职，“感觉这个工作不是很适合我”。

上一页  [1] [2] [3] 下一页